Hai từ mà nhiều thành viên VBCI tham dự khóa đào tạo "Lãnh đạo thành công" chia sẻ cảm nhận về khóa học là "TUYỆT VỜI".
Hôm nay ngày 31/05/2024, tại văn phòng VBCI Vietnam diễn ra khóa đào tạo "Lãnh đạo thành công" dành cho thành viên của các cộng đồng VBCI ở TP HCM. Chương trình đào tạo gồm 2 buổi, với sự đào tạo và hướng dẫn của anh Nguyễn Xuân Thủy - nhà sáng lập VBCI và chị La Yến - cố vấn VBCI.
Anh Nguyễn Xuân Thủy đã có chia sẻ sâu sắc về các chủ đề:
Chủ đề 1: Tư duy - Kỹ năng - Vai trò
- Về tư duy thì ở đây là tư duy "tự động hóa vận hành trong doanh nghiệp": đây là chủ đề vô cùng hữu ích để áp dụng cho công tác quản lý vận hành cho chính doanh nghiệp của thành viên, cũng như được áp dụng cho công tác quản lý phát triển cộng đồng VBCI. Lấy ví dụ thực tế từ cộng đông VBCI thì tư duy hệ thống có 4 phần chính:
+ Tư duy hệ thống tổng quan: người đứng đầu tổ chức phải có cách tư duy tổng quan và bức tranh lớn, từ đó hiểu rõ về cơ cấu tổ chức được VBCI thiết kế sẵn và biết cách phân vai thành viên cộng hưởng với nhau như những mắc xích quan trọng.
+ Tư duy phối hợp hiệu quả.
+ Tư duy hệ thống vận hành: đó là phải phối hợp nhịp nhàng các vị trí, cộng hưởng giữa các thành viên và tuyệt đối không để bị đứt gãy mắc xích (nếu đứt gãy hoặc nguy cơ đứt gãy là phải có ngay giải pháp thay thế).
+ Tư duy hệ thống lãnh đạo và chỉ đạo theo hệ thống: với hình ảnh người nhạc trưởng của buổi hòa nhạc.
- Kỹ năng quản lý, trong đó có
+ Kỹ năng cứng
+ Kỹ năng mềm: với việc phát triển cộng đồng thì kỹ năng mềm đã quan trọng thì càng quan trọng hơn.
- Vai trò của mỗi vị trí trong cộng đồng: hiểu rõ quyền hạn và trách nhiệm của mỗi vị trí, để từ đó làm đúng làm đủ làm đều.
Kiềng ba chân gồm Tư duy - Kỹ năng - Vai trò là trụ cột để phát triển cộng đồng, nó đòi hỏi vai trò người chủ tịch là rất quan trọng (bánh xe lớn) tiếp đến là core 3 (phó chủ tịch thường trực, phó chủ tịch tài chính), core 5 (bổ sung phó chủ tịch đào tạo và phó chủ tịch đầu tư), mở rộng ra là core 13 và rộng hơn nữa là đến tất cả thành viên của cộng đồng.
Chủ đề 2: Cách XÂY DỰNG và DUY TRÌ mối quan hệ chất lượng
Với 7 cách thức như sau:
1. Xem đây là việc đầu tư nên dành 10% thu nhập cho việc này.
2. Sáng tạo ra những món "quà tặng" có ý nghĩa cho người nhận, quà tặng vật chất hoặc tinh thần.
3. Hãy sẵn sàng phụng sự cho những mối quan hệ có chất lượng và uy tín.
4. Xây dựng hình ảnh, tác phong cá nhân cho phù hợp với đối tượng muốn tiếp cận.
5. Sự hiện diện cần thiết, ví dụ cần tham dự đầy đủ các buổi sinh hoạt của cộng đồng, các khóa học... như vậy người khác nhìn vào sẽ tin tưởng bạn hơn.
6. Kiên trì hành động, tức làm đúng - đủ - đều.
Chủ đề 3: 7 tố chất của người thủ lĩnh cần có và phải có
Chủ đề 4: 7 kỹ năng cần có và phải có với người lãnh đạo và quản lý tổ chức cộng đồng
Lồng ghép các chủ đề là các câu hỏi và chia sẻ, cũng như có trò chơi (game) để người học tham dự và đút rút kinh nghiệm.
Chị La Yến dành nhiều tâm huyết cho bài giảng có giá trị hữu ích và thực tiễn trong cả 2 buổi sáng và chiều.
Buổi sáng chị chia sẻ bài học về tâm lý và cách vận dụng các quy luật/nguyên lý của cuộc sống để tạo dựng cuộc sống thành công, bình an và hạnh phúc.
Đến buổi chiều thì bài giảng của chị với chủ đề "Kỹ năng dẫn dắt cộng đồng thành công" rất ấn tượng và có tính ứng dụng cao. Đặc biệt là chị hướng dẫn cách làm người dẫn cuộc họp thành công dành cho chủ tịch, các phó chủ tịch..., chị chia sẻ cách thức nói chuyện trước đám đông cuốn hút và hiệu quả.
Ví dụ để làm một người dẫn chương trình "hấp dẫn và thú vị" cần 5 yếu tố:
+ Ngôn ngữ hình thể
+ Giọng nói
+ Các tư thế đứng/đi/ánh mắt/cử chỉ...
+ Nội dung bài chia sẻ
+ Tránh ngay những lỗi thường gặp để hấp dẫn và thú vị hơn.
Chị La Yến còn chia sẻ những kinh nghiệm "máu xương" dành cho người dẫn chương trình, mà chỉ có thể cảm nhận đầy đủ nhất khi "mắt thấy, tai nghe, mũi ngửi" trực tiếp vì không có bài văn nào mô tả tường tận được.
....
Còn quá nhiều điều thú vị trong suốt khóa đào tạo. Và vô cùng thú vị khi được lắng nghe những góc nhìn của những người học, mỗi góc nhìn đều có cái hay riêng, cái hữu ích riêng... đó chính là tính chia sẻ và gắn kết vậy.
Kết thúc khóa học "Lãnh đạo thành công" dù rằng đã khá trễ nhưng dường như thành viên còn thật nhiều năng lượng. Những cái bắt tay thật chặt, ôm nhau chân tình... đó như là những lời cam kết "HÀNH ĐỘNG ĐỂ TẠO KẾT QUẢ" cho chính doanh nghiệp của mình, cho chính cộng đồng VBCI mình đang tham gia. Tất cả thành viên khóa học đã gửi thật nhiều lời cảm ơn đến anh Thủy, chị La Yến và VBCI Vietnam và để trả nợ cái "ân tình" ấy thì cách tốt nhất là đem kiến thức ấy kinh nghiệm ấy để giúp chính chúng ta thành công hơn.
Chia sẻ từ Cao Trung Hiếu - Trưởng ban đối nội VBCI Phú Mỹ Hưng
www.CaoTrungHieu.com | Sống là cho đâu chỉ nhận riêng mình
